Трудоспособность лиц с заболеваниями органа зрения зависит от ряда факторов как медицинских, так и социальных: 1) характера и формы патологического процесса, могущего протекать различно даже при одном и том же заболевании; 2) состояния зрительных функций; 3) состояния организма в целом; 4) условий и характера трудовой деятельности больного; 5) трудовой его направленности. В одних случаях превалируют одни из этих факторов, в других случаях — другие. Трудоспособность лиц с заболеваниями органа зрения может быть нарушена временно или стойко (постоянно или длительно). Дифференциация этих состояний нередко вызывает значительные затруднения. Основным критерием для определения временного или стойкого нарушения трудоспособности является обратимость или же устойчивость нарушенных функций глаза.

Лечащему врачу-окулисту с первого же дня наблюдения за больным, помимо диагностики и лечения, приходится решать вопросы, связанные с экспертизой трудоспособности. Врач должен определить наличие временного или стойкого нарушения трудоспособности, а также показания к направлению больного на врачебно-трудовую экспертную комиссию (ВТЭК) для установления группы инвалидности.